Dobór kandydatów do pracy. Rekrutacja i selekcja:


Zakres tematyczny:

  • Zasady prowadzenia rekrutacji i selekcji.
  • Narzędzia doboru kandydatów do pracy.
  • Funkcjonalna analiza obszarów / stanowisk pracy.
  • Teoria J. L. Hollanda i jej zastosowania do selekcji.
  • Miasteczko Zainteresowań Zawodowych.
  • Kwestionariusze do Opisu Obszarów Pracy.
  • Skala Motywacji Osiągnięć.
  • Selekcja na wybrane stanowisko.